कई बार कंपनी को अपनी मेन पावर को कम करना पड़ता है। ऐसा करने के लिए कई उपाय हैं, जिनमें वीआरएस भी अहम तरीकों में से एक है। स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) 2022 वह पहल है जिसकी मदद से किन संगठनों को अपनी जनशक्ति कम करने में मदद मिलती है। आज इस लेख में हम वीआरएस के बारे में विस्तार से बताने जा रहे हैं। आप इस लेख से सभी विवरणों से संबंधित वीआरएस जमा कर सकते हैं, उकेरने के उद्देश्य लाभ सुविधाओं की आवश्यकता है और अधिक।
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कर्मचारी निम्नलिखित मामलों में वीआरएस ले सकते हैं:
कर्मचारी सेवानिवृत्ति की अवधि से पहले सेवानिवृत्ति पाने के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना का उपयोग कर सकते हैं। सहकारी समिति के कंपनी प्राधिकरणों आदि के कर्मचारी कर्मचारी अधिकारी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ले सकते हैं। यह योजना सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्र की कंपनियों के लिए लागू है। इस योजना को गोल्डन हैंडशेक के नाम से भी जाना जाता है। स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेने के लिए पिता को कई नियम कायदों का पालन करना होता है। सबसे बुनियादी और महत्वपूर्ण नियमों में से एक यह है कि जिस कर्मचारी ने स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ले ली है, वह उसी उद्योग से संबंधित किसी अन्य फर्म के लिए आवेदन नहीं कर सकता है।
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना शुरू करने के पीछे मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों की संख्या को कम करना है, अगर कंपनी वित्तीय समस्याओं के कारण कर्मचारियों का बकाया भुगतान करने में सक्षम नहीं है।
यह योजना कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए भी बहुत फायदेमंद है।
स्वैच्छिक योजना का लाभ प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों को स्वयंसेवी आवेदन संगठन के संबंधित प्राधिकारी को प्रस्तुत करना होगा। स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति अनुरोध की स्वीकृति या अस्वीकृति का निर्णय पूरी तरह से अधिकारियों पर निर्भर है।
this post on स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) 2022: लाभ, सुविधाएँ और विवरण
is posted by bankruptandbroke on 2023-06-20 20:35:13